Résumé semestriel
Jul 27, 2023
En 2023, TNN Group a atteint 45 % de l'objectif annuel au cours du premier semestre de l'année en s'efforçant continuellement de défier l'objectif élevé de 40 millions de dollars et en améliorant les services de commerce extérieur pour les clients avec amour et sincérité. Résumons les gains et les lacunes de la première moitié de l'année et posons des bases solides pour atteindre des objectifs élevés dès que possible.
Département Chimie
Poiré:Nous avons travaillé ensemble et fourni une feuille de réponses satisfaisante, avec un montant total du contrat d'environ 5 millions de dollars américains, atteignant 60 % de l'objectif élevé. Nous sommes le département qui est le premier à atteindre l'objectif. Cependant, il a également été constaté que les réalisations de notre département en matière de nouveaux clients et de développement de produits n'étaient pas évidentes.
Au cours du second semestre, nous surmonterons toutes les difficultés, ouvrirons de nouvelles catégories, défierons les tâches de signature avec des objectifs élevés et assurerons la bonne exécution des contrats.
Shirley :Notre département a atteint 40 % de l'objectif annuel au premier semestre. Bien que nous ayons rencontré de nombreuses difficultés, nous finirons par les résoudre. J'espère rattraper mon retard dans la seconde moitié de l'année.
Lise :Certains produits sont affectés par la faiblesse de la demande du marché et les fluctuations de prix, ce qui se traduit par des ventes limitées. Mais encore atteint 35 pour cent de l'objectif annuel. Lisa travaille sans relâche sur la voie du bonheur des clients, même si elle y va en solo, elle peut quand même contribuer à l'entreprise.
Service des achats.
Éthan :Grâce aux efforts du service des achats, 47 % de l'objectif annuel a été atteint. Ici, Fan accomplit la tâche plus tôt que prévu, atteignant et dépassant les objectifs fixés. Le service des achats a travaillé activement avec des collègues commerciaux pour surmonter les difficultés et a finalement obtenu de bons résultats.
département mécanique
Sera:Le département mécanique a fait des progrès décisifs en coopération avec d'autres départements. Les collègues du département mécanique ont atteint 40 % de l'objectif annuel en changeant leur état d'esprit et en collaborant davantage avec d'autres départements, ce qui est louable.
Département des opérations
Pierre :Notre département a atteint 37 % de l'objectif annuel en signant des contrats avec des clients VIP tout en maintenant zéro erreur opérationnelle, zéro erreur d'expédition et zéro erreur. Après réflexion par le ministère, il a été constaté que certains contrats ont un long délai d'expédition et seront encore ajustés à l'avenir.
Zar :Grâce à nos efforts continus, nous sommes devenus le département avec le plus de contrats signés au cours du premier semestre de l'année, avec une valeur contractuelle totale de 6 millions de dollars américains, marquant une étape importante pour les objectifs annuels de l'entreprise. Et Cherry a réalisé une triple croissance par rapport à la même période l'an dernier.
Département E-commerce
Karl :Le service e-commerce nous a fourni le nombre de demandes et de contrats signés. Et sur la base de l'analyse des données, l'orientation des travaux pour le second semestre est déterminée.
Département financier
Kiesling :Le département financier se concentre sur les opérations numériques, surveillant à tout moment la situation financière de l'entreprise et réservant des fonds pour l'entreprise. Dans le même temps, nous renforcerons son attention à la sécurité bancaire, assurant le fonctionnement normal des fonds de l'entreprise et l'expédition des produits.
Département général
Wendy :En repensant au premier semestre de l'année, le département complet s'est concentré sur la création d'un champ magnétique de lutte et d'amour, et grâce à l'apprentissage, chacun a amélioré sa pensée. Wendy présente de manière exhaustive les données de chacun dans son travail quotidien, s'efforçant d'apporter le bonheur à davantage de collègues.
Résumé par Danny Tang
Dany :Nous avons réalisé un travail de synthèse complet et détaillé de la situation de travail de chaque département, reconnu les efforts de chacun et résumé les problèmes qui existent dans chaque département. Nous espérons continuer à maintenir cet état positif et à la hausse au second semestre et passer au niveau supérieur.
Mission TNN - comme escalader des montagnes. De 2020 à 2023, les données n'ont cessé d'augmenter chaque année, s'efforçant d'accomplir la mission de "poursuivre le bonheur matériel et spirituel pour les habitants de TNN, tout en améliorant les services de commerce extérieur avec amour et sincérité, en s'efforçant d'améliorer la vie des gens autour le monde!" Pour saluer les 25 ans de TNN !
